Notice
Dear All Concerned
You are kindly requested to take in consideration the following points before uploading your demand request in the Embassy’s system.
1. Demand related documents must be prepared in Embassy’s format trying to adjust on the same page which is available at: https://demand.nepalembassy.gov.np/index.php.
2. The minimum basic salary as per job title must be mentioned in both demand letter and actual employment contract. The Embassy will continuously monitor the implementation of the terms and conditions including basic salary and working hours mentioned in the demand letter and actual employment agreement.
3. The employer companies are strongly advised to work directly with the recruiting agencies (Manpower companies) of Nepal to recruit Nepali workers. The list of recruiting agencies in Nepal is available at https://dofe.gov.np/Recruting-Agences.aspx. Use of middleman/brokers is strongly discouraged.
4. If the employer company has already brought Nepali workers, a complete list of those Nepali workers with their contact numbers must be attached with demand documents. Some companies have already been requested to send the list of newly arrived Nepali workers by email as well.
5. Official English translated copy of Company Registration Certificate and English version of visa delegation from Enjaz must be uploaded.
Note:
The submission of above information will help early processing of your demand documents.
If you have any question/query/request regarding demand attestation including uploading in Foreign Employment Information Management System (FEIMS), it must be sent by an email only at demandriyadh@gmail.com
أعزائي المعنيين
يرجى مراعاة النقاط التالية قبل تحميل خطاب تصديق الطلب الخاص بك في نظام السفارة.
1- يجب إعداد المستندات المتعلقة بالطلب بتنسيق السفارة محاولة للتكيف مع نفس الصفحة المتوفرة على: https://demand.nepalembassy.gov.np/index.php
2-يجب ذكر الحد الأدنى للراتب الأساسي حسب المسمى الوظيفي في كل من خطاب الطلب وعقد العمل الفعلي. ستراقب السفارة باستمرار تنفيذ الشروط والأحكام بما في ذلك الراتب الأساسي وساعات العمل المذكورة في خطاب الطلب واتفاقية التوظيف الفعلية.
3- تُنصح شركات أصحاب العمل بشدة بالعمل مباشرة مع وكالات التوظيف (شركات القوى العاملة) في نيبال لتوظيف عمال نيباليين. ينصح بشدة بعدم استخدام الوسيط/السماسرة. قائمة وكالات التوظيف في نيبال متاحة على:
https://dofe.gov.np/Recruting-Agences.aspx
4. إذا كانت شركة صاحب العمل قد جلبت بالفعل عمالًا نيباليين ، فيجب إرفاق قائمة كاملة بهؤلاء العمال النيباليين مع أرقام الاتصال الخاصة بهم مع مستندات الطلب. وقد طُلب من بعض الشركات بالفعل إرسال قائمة بالعمال النيباليين الوافدين حديثًا عبر البريد الإلكتروني أيضًا.
5-يجب تحميل نسخة رسمية مترجمة باللغة الإنجليزية من شهادة تسجيل الشركة والنسخة الإنجليزية من مستند التأشيرة من إنجاز. ملاحظة: سيساعد تقديم المعلومات المذكورة أعلاه في المعالجة المبكرة لمستندات الطلب الخاصة بك. إذا كان لديك أي سؤال / استفسار / طلب بخصوص تصديق الطلب بما في ذلك التحميل في نظام إدارة معلومات التوظيف الأجنبي(FEIMS)يجب إرسال بريد إلكتروني فقط على demandriyadh@gmail.com :